Для крупных компаний - помощь в решении проблемы нехватки трудовых ресурсов.
Массовый подбор квалифицированного рабочего персонала.
ПРОДО – группа «ПРОДО» крупнейший агропромышленный холдинг.
Численность персонала 22 000 человек.
Карьера от ведущего экономиста в Омском предприятии, до директора по персоналу всей группы в управляющей компании в Москве.
Унифицировал корпоративные стандарты во всех структурах группы «ПРОДО»
Разрабатывал и внедрял программы оптимизации издержек при росте, слиянии, поглощении и в кризисное время.
За многолетний добросовестный труд в системе агропромышленного комплекса награжден почетной грамотой Министерства сельского хозяйства РФ.
X5 Retail Group – ведущая компания розничной торговли России. Численность персонала компании 278 000 человек.
Дирекция по логистике 20 000 человек.
Разработал и внедрил систему нормирования труда в дирекции по логистике, которая позволила решить проблему воровства и низкой производительности.
После внедрения системы фонд оплаты труда компании был снижен на 1 млрд рублей в год, при повышении производительности.
ПАО Группа Черкизово – крупнейший в России производитель мясной продукции.
Сегмент мясо-переработка, численность персонала 20 000 человек.
Разработал и внедрил систему корпоративного обучения производственного персонала, решил проблему отсутствия квалифицированных кадров на рынке. Повысил вовлеченность персонала и создал корпоративную культуру.
Это позволило в кризисные годы стать лидерами отрасли мясо-переработки
финансовый университет при правительстве РФ,
Москва, 2019 г
Институт бизнеса и делового администрирования, Академия народного хозяйства при правительстве РФ,
Москва, 2010 г
Омский государственный аграрный университет,
Омск, 2004 г
Тувинский сельскохозяйственный техникум,
Тыва, 1996 г
2020 – по н.в. Председатель Общественного движения “Труд”
2019 – по н.в. Независимый директор в Ассоциации Независимых Директоров (www.nand.ru)
2016 – по н.в. Управляющий Кадровое Агентство «Вариант» ( www.variant-hr.ru)
2013-2016 – Директор по персоналу Сегмент Мясопереработка ПАО Группа Черкизово (www.cherkizovo.com)
2011-2013 Директор по персоналу Дирекции по логистике X5 Retail Group (www.x5.ru)
2011 – Директор по персоналу завода ОАО ОКХ Уралхим (www.uralchem.ru)
1999-2011 – Агропромышленный холдинг «Продо». (www.prodo.ru)
2008-2011 – Руководитель департамента по компенсационной политике холдинга «Продо» затем Директор по работе с персоналом холдинга (Москва)
2007-2008 – Директор по работе с персоналом Поволжского филиала «Продо», Нижний Новгород
2006-2007 – Директор по работе с персоналом Ростовского филиала «Продо», Ростов-на-Дону
2002-2006 – Начальник отдела организации труда и заработной платы, ОАО Птицефабрика «Сибирская»
1999-2002 – Ведущий экономист, ОАО «Омский бекон»
Сергей Олегович Песков: Родился в 1978 году в посёлке Черемушки Красноярского края в классической рабочей семье советского времени.
После окончания строительства родители переехали в республику Тыва. Там прошла юность и становление личности Сергея.
После 9 класса поступил в сельскохозяйственный техникум на экономиста.
После окончания техникума пошел в армию, попал во внутренние войска в город Новочеркасск, дивизия оперативного назначения. Служба в армии сформировала стойкий характер, что потом очень помогало в жизни.
Из армии Сергей вернулся домой в самый разгар 90-х, работу было найти невозможно. В конце 1999-года Сергей переезжает в Омск где начинается его трудовая карьера.